La importancia de los test psicotécnicos en la selección de candidatos: origen, evolución y academias
En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas necesitan identificar con precisión a los candidatos que mejor se ajustan a un puesto. Dentro de este proceso, los test psicotécnicos se han convertido en una herramienta fundamental para evaluar capacidades cognitivas, aptitudes profesionales y rasgos conductuales que no siempre aparecen durante una entrevista tradicional. […]